—— いい気分で、いいことを。
いい気分で、いいことを。
Who we are
人を育てる会社。
人から未来をつくる。
現場で挑戦し、学び合い、支え合う。そのプロセスこそが、仲間を育て、地域を元気にし、社会を動かす力になると信じています。
“明日の元気をつくる”
——それが、私たちソフトラインの原点です。
What is the company culture like
What is the company culture like
人が持つ潜在能力を引き出し自信や権限を与える会社。
エンパワーメントカンパニー
01
関わる人たちが幸せになること。街（地域）にとって必要とされるお店。来店してくださるお客様にとっても、働くスタッフにとっても気持ちいい時間を過ごすことのできる場所を提供しています。
Our VISION
人を大切にし、人を育て、
笑顔で溢れる社会を広げる会社になる！
一人ひとりの存在を尊び、感謝と敬意を持って、心身ともに健やかに働ける環境を追求します。個々の可能性に向き合う教育を通じて自立と成長を支え、感動や喜びを分かち合いながら、地域社会に笑顔の循環を広げます。
芽生える - 想いと出会う -
ここでは誰もが「きっかけの種」をもらいます。
仲間の一言、お客様の笑顔、先輩の背中――
ふとした瞬間に、「自分もこうなりたい」という想いが心に芽ばえる。ソフトラインはそんな想いを尊重する会社です。
やってみる - チャンスを掴む -
想いを言葉にしたその時から、あなたに“やってみる場”が与えられます。
年次や経験に関係なく、「まずはやってみよう」が応援される文化。自分のアイデアがメニューになる。2年目で店長に挑戦する。ここには挑戦をカタチにできる風土があります。
育ち合う - 仲間と伸びる -
成長は一人でやるものじゃない。
ここには、教え合い・支え合う仲間がいます。「自分が育てた後輩の成長が嬉しい」と言える文化が根づき、共に悩み、喜び、助け合うことがあなたを一回り大きくしてくれます。
とどける - 元気をつなぐ -
成長した自分の力で、お客様の笑顔をつくる。地域に活力を届ける。仲間の背中を押す。そんな毎日が、社会の“明日の元気”につながっている実感。
あなたの仕事が誰かを元気にできる――それが、ソフトラインで働くということです。
Reflecting on the purpose and value of an organization
組織の存在意義と価値について深く考える
誰のために？何のために働くか？
1995年の創業当初、私は自分のやりたいことを追い求め、がむしゃらに事業を拡大してきました。しかし新規事業の大きな失敗と、最も信頼していた仲間との別れを経験したことで、「会社は何のためにあるのか」「働くとは何か」を深く問い直すことになりました。
そのとき私に会社を続ける勇気をくれたのは、亡くなった従業員のご家族の言葉でした。
「会社に通うことが生きがいだった」「一人でも多くの人のやりがいをつくってあげてください」——その想いが、私たちの原点になりました。
私たちの理念は明確です。
社員とその家族をはじめ、縁あるすべての人の豊かさと幸せを追求すること。
そして、教育と事業を通じて人の可能性を信じ、成長を支え、社会に貢献すること。会社は利益を出すためだけの場所ではありません。人が誇りを持ち、勇気と自信を育み、仲間とともに未来を創る場所です。
私たちは今も、「誇りを持って働ける仲間」と出逢い続ける経営をしています。共に成長し、共に幸せを広げ、「明日の元気を創る」会社であり続けるために。
この想いに共感し、仲間として歩んでくれる方との出逢いを心から楽しみにしています。
SOFTLINE NEWS
お知らせ
What Our Team Says
チームメイトの声
ソフトラインの 良い所 を教えてください？
大島
何か起きると、直ぐに駆け付けてくれる仲間がたくさん居ること。
掛替え無い家族の様な会社です。
また、多くの成長をさせていただける会社です。チャレンジ、成長をたくさんできること。
「人財は、会社の財産」という想いのもと、店舗運営をしております。
13年たっても、その想いは変わらずにいる、素敵な会社です。
伊藤
自分達で色々な事に挑戦しながらお店を創り上げていけること。
自分達の考え方や行動がお店創りに反映されること。
私はソフトラインに入社して10年目になります。
これまでにグループ内の3店舗で働いてきましたが、毎度違うスタイルの料理やお店創りに携わる事ができ、いい意味で好きにさせて貰える事が多いです。
平沼
店舗の裁量権が大きいところです。
それだけ責任は大きいですが、仲間の挑戦にNOとは言わず、
全力でサポートしてくれる環境があります。
その分受け身にならずいつも自分に何ができるのか考え、主体的に行動することを大切にしています！
荒井
理念にもある通り、自分の成長を
たくさんの人たちから応援されているのだと、とても感じます。
「しっかりそれに応えたい！」と思わせてくれるような環境で、
働かせていただいていることです。
高野
経験がなくとも様々な事を気持ちがあれば任せて頂けること。
成長意欲があれば成長の切っ掛けがたくさんあること。
経験、知識が先でなく、全ては考え方次第で、何事も前向きに考えられれば、必ず成長させてくれる会社です。
松林
人の成長を応援してくれる環境！
学びの時間がある！
それで、学ぶ事に向き合う習慣ができた。
多角経営なところ！
吉祥寺を起点にお客様の
明日の元気を創る為に全力な組織！
チャレンジする組織！
濱野
ソフトラインのいいところは、とにかくチャレンジする機会がたくさんあることです。
各店舗に色々な権限を持たせていただきながら
自由にチャレンジできる環境は、本当に他にはないものだと思っています。
もちろん、責任もその分大きいですが、
だからこそ、たくさんのチャレンジを通じて成長できるという点が、他社にはないところだと思います！
桑原
色々な面に熱いところ。 距離が近いところ。 他者の成長のために時間を使ってくれるところ。 互いに考えを言い合えるところ。 考えを共有できるところ。 明日の元気を創る為に行動する人が多いところ。 働いている際に輝いているところ。 楽しそうに働いているところ。 お弁当作ってくれるところ。 何も言っていないのに何かあった時神々しく登場するところ。 会いたいなと思うと現れるところ。 姿を見ると元気をもらえるところ。 この間の誕生日会で馬部さんとお話しできたところ。 社長とお話しできるところです！
簾田
とにかく楽しい！
社員・アルバイト関係なく、コミュニケーションが多く、部活のような感じがとても楽しい。
毎日毎日違うお客様が来てくれ、色々なことが起きるので
毎日刺激的で楽しい日々を過ごせる会社です。
有限会社ソフトライン
【本社】
〒182-0012
東京都調布市深大寺東町6-21-2-103
