ELMO 月8休み正社員 サービス・ホール

Recruitment

仕事内容

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2020年の2月にオープンしました!☆★
“人を愛するより、、人を愛す!”
それが、店名である『ELMO』の由来となった言葉です。

「街をより良くする!したい!」と考えて、「多くのお客様を幸せにする!」と考えて、「癒される空間・料理・最高のスタッフによる空気感!」を創り上げていく。
そんなお店を、私達と一緒に作って行きませんか!
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☆ こんなお仕事です! ☆
ホールでの基本的な業務全般を中心とした、お客様対応をお任せしていきます。

経験あり、未経験でも、しっかりとした研修あがあるので安心して下さい。
仕事はスキルや経験に合わせてお任せしていくので、経験が浅い・・・という方でもご安心を!
未経験の方には更に、丁寧に教えます!

現状のELMOでは社員の適正人数は満たしておりますが、今後事業を拡大する上で、新たなメンバーとの良き出会いは必ず必要となります。
そのため、更なる店舗展開を行うためにも、一度お話したいと考えています!

★ 労働環境に自信アリ!!スタッフもその家族も大切にします! ★
“人材”ありきの事業を展開しているため、人を育て、人を守るために、企業としてできることを最大限行っています!

≪ 充実の待遇&休暇&福利厚生 ≫
●社保完備・住宅手当支給・家族手当支給・業績連動賞与あり。
●昇給年1回。
●夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(30日、1日、2日)・有給休暇・慶弔休暇!
●年間3〜4回の社内レクリエーション実施。
●様々なスキルが学べる、外部研修制度あり。
●繁盛店視察ツァー。
●感動体験手当支給。
●お互いを認め、感動を共有する、AWARDの実施。
などなど・・・

お客様の笑顔のために働くスタッフだから、先ずは自分達が幸せを実感し、感動を共有をする事が大切です。
そんな、長く働ける環境作りを今後も推進し、スタッフと家族を大切にしていきます☆

elmo仕事風景
elmo仕事風景

ELMO 月8休み正社員 サービス・ホール

職種

ホール

店名

ELMO

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-10 エクセレンス吉祥寺 102

給与

月給28万円〜 上記給与に住宅手当(2万円含む)+諸手当

□月休8日あり:基本22日出勤の中、1日の実働が8時間と含み残業が22時間で、月の総労働時間は、198時間です。
22〜29時の間は、深夜手当が付きます。
また、198時間及び1日の実働時間を超えたところより、残業代、深夜残業代支給あり。

固定残業 22時間:
L月給280,000円の場合:固定残業代 32,500円
L月給290,000円の場合:固定残業代 33,750円
L月給300,000円の場合:固定残業代 35,000円
《 研修期間3ケ月間あり 》
★研修期間中の基本給は、マイナス2万円になります。
尚、経験に応じて研修期間短縮や前職の給与を考慮するなど、応相談になります。

<飲食事業部 2019年度、社員の年収実績!>
★イタリアン業態(店長)650万円〜
★イタリアン業態(シェフ)600万円〜
★イタリアン業態(一般キッチン)550万円〜
★イタリアン業態(一般ホール)450万円〜

勤務時間

9時〜24時(シフト制/基本休憩60分)
①9時〜19時
②11時〜21時
③14時〜24時
上記いずれかのシフト

<営業時間>
11時半〜23時半

休日・休暇

■月休8日制
※休めなかった分は、当月内に残業代でお支払いします!

⇒基本は22日出勤の中、1日の実働が8時間+含み残業が22時間。
月の総労働時間に換算すると、飲食業界では高水準の”198時間”!
1日の含み残業1時間を超えた9時間以降は、「残業代・深夜残業代」が別途付きます。
※22〜29時間は深夜手当が付きます
■夏季(2日間)・年末年始休暇3日間(31日、1日、2日)、有給休暇、慶弔休暇あり
※当社就業規則による

手当

家族手当(配偶者有りで、1万円。子供1人以上で5千円。)

昇給

年1回(4月)
但し、実績・評価により、時期問わず昇給することもあり。

待遇

残業手当、深夜手当(22時以降)、繁盛店視察周り会、各種勉強会、社内レクリエーション(昨年はボーリング大会をしてから、東京湾クルージングに行きました!)

■昇給年1回(4月)
但し、実績・評価により、時期問わず昇給もあります

■業績連動での賞与
(店舗によりますが)年間に月給0ケ月〜4ケ月分を支給

■住宅手当(2万円)
■家族手当(配偶者有りで1万円、子供1人以上で5千円を支給)
■雇用・労災保険

応募条件

ジャンル問わず飲食店経験者歓迎!
※ヤル気があれば未経験者も大歓迎☆

賞与

業績連動賞与あり。(店舗によりますが、年間に月給~4ケ月)

福利厚生

社会保険完備、繁盛店視察周り会、社内レクリエーション(昨年は、ボーリング大会してから、東京湾クルージングしました。)

その他

交通費全額支給、制服貸与、賄いあり。

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当社は企業の果たすべき重要な責務として、個人情報保護に関する法規制に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を策定し、当社の役員、従業員のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、個人情報の一層の保護に対して継続的な改善に努めてまいります。

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2.個人情報への安全管理措置の実施

個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、合理的な安全対策および是正、予防措置を講ずる。

3.個人情報に関する法令および規範などの遵守

個人情報に関する法令およびこれに基づく各種ガイドラインなどの規範を遵守し、かかる法令などを遵守するための個人情報保護規程、その他のコンプライアンス・プログラムを策定し、遵守する。

4.コンプライアンス・プログラムの継続的改善の実施

個人情報を正確に取扱い、適切に利用するため、またその保護を徹底するため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび徹底を行う。

株式会社アクシス
代表取締役社長  馬部 博幸

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